第一百一十二章 岗位竞争模式-《没有人比我更懂诸天》


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    就像是现在,你觉得咱们所看到的六道仙人的记忆是真相,有怎能得知这段记忆不是被某个帅气而又聪慧的人攥写出来的呢?”

    照美冥不知该如何作答,或许现在谈论这些并不应景。

    战争刚刚接触,叮叮当当,兵器掉落的声音响起。

    哭泣声渐渐从一个人的身上响起,全体的情绪宛如火药桶一般被彻底的点燃。

    有人哭,有人笑,有人丢盔卸甲在大叫。

    有人跑,有人跳,有人满地打滚在咆哮。

    这荒诞的一幕,显得这么怪异,又显得如此应景。

    与此同时,诸天的提示发了过来。

    【任务完成!】

    【正在进行综合性评分……】

    【评分完毕:全新道路!】

    祝平知道这是什么意思,他身为诸天导师,所需要做的事情便是将衍生出来的多元宇宙引到不同的道路上。

    让剧情偏差得越远,他的奖励便越是丰厚!

    比如,单纯用一个丸子将六道仙人和木叶捏成灰的话,或许过不了多少年,根据惯性,就会出现博人传中那种忍者与人类割裂,隐隐凌驾于人类之上,成为不同生物的场景。

    这种就属于世界线偏差小。

    而现在,祝平用大一统结构重新规划了人类结构。

    创造出了全新的“修仙者”修炼体系。

    将忍者从神树体系中脱离出来的同时,也让忍者和人类得以融为一体。

    这种改动,是其他管理员从未引导出来过的全新结构。

    奖励必然无比丰厚!

    就像是狼羊世界中给出的“灰狼之力”奖励一般,若不是“诸天管理员”的身份使得他只能获得1%的加成,那么这便是无视任何负面影响,都能恢复100%生命状态的无敌技能!

    就在此时系统的声音响起。

    【任务奖励:自然之心】(管理员版)

    (注:管理员获得能量体与物质体之间自由相互转换的能力。)

    【全新道路勋章*2,当获得三枚全新道路勋章时将开启“岗位竞争模式”。】

    (注1:管理员可从管理的世界中挑选“诸天使者”加入诸天战场进行培养。)

    (注2:岗位竞争时期,您名下的世界将与和您竞争的管理员之间的世界融合,进行岗位竞争,胜利者可获得岗位晋升资格。)

    【是否选择回城……】

    “否!”

    【最大停留时间三天,三天之后强制离开……】

    “原来你听得懂我说话啊!话说,岗位竞争是什么样的,是打架还是论道,喂……好吧!又不说话了!”

    祝平顾不得去抨击诸天管理局的服务态度差,急忙将注意力转移到目前的状态上。

    “自然之心,看来应该是从尾兽身上的获得的能力,也不知道1%削弱之后什么样子。

    不过,这种神级能力就算是1%也能发挥奇效。

    这世界上没有没用的能力,只有不会用它的人。

    若是再获得一次勋章,将会开启岗位竞争,先不管岗位竞争是什么,就把它当作是带兵打仗。

    世界停留时间只剩下三天,原本还想好好玩玩,现在看来是闲不下来了。”

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